在察看劳教人员提前解教工作后，吴玉华深入住区蔬菜大棚、养猪场、食堂等地，询问了劳教人员管理教育以及职业技术教育开展情况。在随后进行的座谈中，少教所领导汇报了民警队伍建设以及管教工作“5321”工程进展情况。在充分肯定少教所探索未成年人管理教育有益经验的同时，吴玉华就进一步做好教育挽救工作提出了要求。

    吴玉华强调，青少年违法犯罪是一个社会问题，教育挽救违法犯罪人员同样需要全社会的共同努力，劳教所要转变封闭的教育观念，积极动员和依靠全社会力量共同做好教育挽救工作。要看到全市各级综合治理部门、科研部门、企业、学校以及首都广大市民有热心、有力量帮助我们做好教育工作，劳教所可以建立社会力量库，形成开展长期帮教的工作机制，切实发挥社会力量在教育工作中的积极作用。劳教所还要高度重视新闻宣传工作，通过宣传让全社会了解劳教工作，支持和推动劳教所各项工作不断发展。

    对教育挽救未成年违法人员这个特殊群体，吴玉华强调，要区别于成年人和一般劳教人员，结合首都社会经济发展的新形势解放思想、开阔眼界，多方面探索新形式新方法，注意通过社会、心理、行为科学等多种教育训练方法，让少教人员在充满趣味的学习活动中培养道德意识、法律意识、社会意识、集体意识，形成正确的思想观念和行为方式。要通过不断的探索，形成一套科学的、系统的、有针对性的教育方式方法，打造自己的品牌形象，不断提高教育挽救质量。