近日，我局党委理论中心组召开专题学习会议，听取了司法部三项工作检查组第六小组成员、我局纪委书记迟月英关于浙江、江苏、安徽、上海等省市监狱劳教系统岗位练兵活动等项工作的先进经验和做法。

    作为司法部检查组成员之一，迟月英随检查组先后对浙江、江苏、安徽、上海等省市监狱劳教系统岗位练兵等项工作进行了检查，认为很多经验值得我局学习：一是切实加强组织领导，推动岗位练兵等项工作深入开展。各省市对岗位练兵等项工作高度重视，司法系统各级党委层层动员部署、制定工作方案、狠抓落实，保证了各项工作的顺利进行。为了便于民警掌握岗位练兵内容，一些单位把培训内容编辑成《训练手册》、《资料汇编》、《要点问答》发放到每个民警手中。二是重视舆论宣传，营造良好的岗位练兵氛围。一方面利用内部信息化网络，设立了专门的岗位练兵网页、专门的宣传版块，对岗位练兵等工作进行内部宣传。另一方面，利用当地报刊、杂志和电视媒体，大力宣传岗位练兵等活动情况，营造良好的外部宣传环境。三是练兵形式多样，在贴近实际上下功夫。本着“缺什么、补什么”的原则，把练兵活动与民警自身的需求结合在一起，与岗位的要求结合在一起，使练兵目的更加明确，切实做到有的放矢。上海市分别针对机关民警和一线民警制定了岗位练兵的内容和标准。江苏省提出了“三抓”的工作目标：抓一班人，对领导班子成员着重抓好决策和领导能力；抓一层人，对中层领导干部着重抓好组织、协调能力；抓一群人，对一般民警着重抓好工作落实能力。四是严格落实“六条禁令”，严肃查处违法违纪人员。各省市均在积极开展教育的同时，加大了对违法违纪行为的惩处力度。五是积极探索建立安全稳定长效机制，确保监狱、劳教场所的安全稳定。监狱和劳教所结合本单位实际，提出了“安全为天、改造为本”、“稳定是我天职，责任重于泰山”等口号，建立健全了各级领导到一线带班等制度，建立了人防、技防、物防相结合的安全稳定长效机制。

    局长肖士明在学习会上强调，兄弟省市在岗位练兵活动和其他工作中有很多好的经验和做法，值得我们认真学习和借鉴。近年来，北京劳教系统在各项工作中取得了一定的成绩，但我们必须保持清醒的头脑，认清自己存在的不足，看到和学习兄弟省市的长处，时刻对照先进，查找不足，取人之长，补己之短。全局各单位、各部门要结合实际，认真学习借鉴兄弟省市的先进经验和做法，分析和查找自身存在的不足，按照“什么差、学什么，缺什么、补什么”的原则，认真做好各项工作。