细化练兵目标。一是通过政治理论学习，使广大干警牢固树立执法为民的思想，坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，提高政策理论水平；二是通过法律法规学习，使广大干警进一步提高执法素质，熟练掌握本职岗位应知应会的法律法规，严格依法治所，提高公正、文明执法水平；三是通过警容风纪训练，进一步加强干警的养成教育，培养规范的行为习惯，树立劳教人民警察良好的职业形象；四是通过队列训练，进一步增强干警的集体观念和组织纪律性，培养良好的工作作风；五是通过体能训练，通过训练，进一步增强干警的体能素质；六是通过岗位技能训练，使广大干警提高业务素质和工作能力，适应岗位、胜任工作，成为各个岗位的“行家里手”，更好的履行岗位职责和完成工作任务；七是通过处置场所突发事件训练，提高场所领导的指挥决策能力和组织协调能力，提高干警的应急反应能力和协同作战能力，提高场所迅速有效处置各类突发事件的能力。

    分解练兵任务。严格按照司法部关于岗位练兵的要求，结合全局工作统筹安排，将准备动员阶段、训练阶段、考核阶段、总结验收阶段的工作进行逐项分解，确保每一阶段内都有实实在在的工作，每项工作都有时间、有内容、有效果，使岗位练兵活动的宣传动员、培训和考核等活动有条不紊地开展。分解任务时，既有原则性规定，又给各基层单位结合实际拓展练兵留有灵活的空间，如在培训阶段，安排各单位按照司法部和局制定的岗位练兵内容，采取集中学习训练和自学、自训相结合的方式组织实施本单位的岗位练兵活动；每名干警脱产学习训练时间不少于160学时。在制定具体训练内容时，充分考虑工作的实际需要，如在对领导干部的培训工作中，举办处职领导干部培训班，开展管理科学、领导科学、宏观决策等业务知识学习和有关技能训练，侧重提高领导干部的领导能力和执政水平。

    搞活练兵形式。在部署岗位练兵活动时，强调以多种形式促进活动的有效开展。岗位练兵活动于要与专项整改活动紧密结合起来，与日常工作紧密结合起来，与社会主义法治理念教育结合起来，与社会主义荣辱观的教育结合起来，根据岗位技能训练内容，开展多层次、多形式的竞赛活动，达到以赛促训的目的。推动岗位练兵活动在全局轰轰烈烈地开展起来，取得实际效果。

    明确练兵责任。局成立由局长肖士明同志为组长的岗位练兵活动领导小组。领导小组下设办公室，政治部主任陈庆利同志为办公室主任，办公室成员由局机关各处室主要领导组成，具体负责岗位练兵活动的指导、检查和考核工作。如，政治理论和法律法规的考核统一命题、统一判卷；指导各单位组织实施警容风纪、队列、体能的考核；与有关成员部门共同组织对实施岗位技能和处置场所突发事件的考核；对各单位岗位练兵活动加大督导力度，进行经常性的指导和检查等等。同时，各基层单位也成立岗位练兵领导小组和办公室，负责抓好本单位的岗位练兵活动。